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加入日期: 2023年8月19日
文章 (12)

2025年5月8日 ∙ 4 分鐘
2025年5月合规清单:雇主需重点关注的法律更新
进入2025年,雇主正面临一系列即将到来的合规截止日期与政策变动。继 4月合规清单 之后,本月我们整理了6项重点更新内容,其中包括已正式生效的规定以及正在推进的立法动向,值得企业尽早关注和准备。本月关注重点涵盖EEO-1报告、联邦执法重点变化、新增州级带薪病假法案以及年中政...
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2025年4月15日 ∙ 3 分鐘
纽约州零售员工安全法将于2025年6月2日正式生效,雇主需尽快做好准备
为加强对零售行业员工的安全保障,纽约州零售员工安全法( Retail Worker Safety Act )将于 2025年6月2日 正式生效。该法适用于 所有在纽约州开展业务的零售企业 ,无论其员工数量如何。原定的生效日期为2025年3月4日,但州政府于2025年2月14...
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2025年4月11日 ∙ 3 分鐘
加州AB 2123法案:2025年起带薪家庭假政策迎来新变化
2024年9月29日,加州州长正式签署AB 2123法案,对州内的带薪家庭假(Paid Family Leave,简称PFL)项目作出重大调整。自2025年1月1日起, 雇主将不再被允许要求员工在领取PFL福利之前,先使用最多两周的公司带薪休假(如年假)...
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Richard Liu
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