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ILS 2025 年度捷报总结篇

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  • 15小时前
  • 讀畢需時 6 分鐘

2025 年,Innovative Legal Services(ILS)持续为企业客户提供覆盖劳动与雇佣争议、商业移民、商业与交易纠纷、企业声誉保护、政府调查应对、及投融资交易等关键领域的法律服务。


在监管环境趋严、用工与合规风险上升、移民政策频繁调整的背景下,ILS 通过前置风险判断、程序性策略与高效执行机制,协助来自物流、餐饮、科技、上市公司及跨境企业的客户,在多条业务线上取得明确、可量化、可验证的实质性成果。以下为 ILS 2025 年度主要案件成果与业务进展汇总。


2025 年,我们不仅助力客户化解风险,更推动其战略增长。本文将从六大重点业务版块出发,系统回顾 ILS 为企业客户实现的关键性成果与合规布局。如您在劳动用工、商业争议、移民合规或投融资等领域面临挑战,欢迎联系 ILS 律师团队 contact@consultils.com,获取定制化法律支持。



劳动与雇佣争议

劳动与用工相关争议仍是企业面临的首要法律风险之一。2025 年,ILS 代表多家物流、餐饮及上市企业应对 PAGA 及集体诉讼挑战,并在多起案件中取得关键性进展:

  • 多起 PAGA / 集体诉讼案件在进入实质审理阶段前即被原告撤诉

  • 客户无需承担任何赔偿、罚款或和解金额

  • 成功为企业规避六位数至七位数美元级别的潜在赔付风险

  • 多起案件在早期程序节点即实现风险终止,显著降低长期诉讼成本


ILS 在该领域的工作重点,在于通过对事实结构、证据完整性及程序路径的精准判断,协助企业在风险扩大前实现有效止损。


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前员工纠纷与紧急司法救济

针对前员工离职后引发的恶意骚扰、不当索赔及安全风险,ILS 在 2025 年多次协助企业通过紧急司法程序快速控制局面:

  • 在极短时间内成功取得法院禁制令(Injunctive Relief)

  • 有效制止前员工持续骚扰、非法进入经营场所及威胁性行为

  • 成功阻断最高达 80 万美元的不当索赔主张

  • 帮助企业迅速恢复正常经营秩序,降低对员工与业务的直接影响


此类案件强调时效性与执行力。ILS 已形成成熟的紧急响应机制,确保企业在风险升级前即获得司法保护。


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企业声誉保护与网络诽谤

在社交媒体与数字平台高度活跃的环境下,企业声誉风险往往具有传播快、影响广的特点。2025 年,ILS 在多起涉及科技公司及成长型企业的网络诽谤案件中取得重要成果:

  • 多起案件在正式审理前即获得法院有利裁定

  • 成功认定构成“当然性诽谤(Defamation Per Se)”

  • 推动不实内容被强制删除,并禁止继续传播

  • 为客户在后续索赔与谈判中提前确立法律优势


ILS 通过程序性与实体性并行策略,协助企业在舆情风险初期即实现有效控制,避免声誉损害持续扩大。


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商业争议、重大诉讼与政府调查应对

在涉及重大商业利益与系统性风险的案件中,ILS 持续为企业提供综合性争议解决与合规应对支持。


商业纠纷与诉讼方面:

  • 成功协助餐饮客户化解复杂交易纠纷,避免高额赔偿并逆转不利局势

  • 在诉讼形势不利的情况下,协助国际物流客户实现案件逆转,并最终争取 数百万美元级别的赔偿结果

  • 为自动驾驶领域客户争取关键性程序胜诉,成功终止针对核心高管的重复诉讼,有效避免多线应诉带来的资源消耗与管理风险


政府调查应对方面:

  • 成功协助上市公司及高成长企业应对美国政府发起的突击调查

  • 全程处理高强度资料调取与多部门审查

  • 最终实现全部罚款免除

  • 协助企业完善内部合规结构,降低长期监管风险


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投融资与交易业务

除争议解决业务外,ILS 在投融资与交易领域同样保持高强度业务输出。2025 年,ILS 在企业融资与交易方面的主要成果包括:

  • 单月完成逾 1 亿美元融资交易

  • 成功协助科技公司 Simular 完成 2,150 万美元 A 轮融资

  • 年内参与多起 A 轮、种子轮及 SAFE 融资项目

  • 累计支持融资规模达数亿美元级别


ILS 在交易中深度参与交易结构设计、公司治理安排及风险评估,确保融资成果兼顾合规性与长期发展需求。


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商业移民与企业用工支持

在移民政策高度不确定、审理标准频繁变化的背景下,ILS 商业移民团队持续为企业客户提供稳定、高确定性的移民法律支持。


2025 年,ILS 在商业移民领域取得以下成果:

  • H-1B 工作签证申请批准率保持 100%

  • 在抽签、RFE、补件及关键审理节点中实现快速响应与当日/次日反馈机制

  • 多起涉及时间窗口紧迫、雇主合规压力较大的案件中,成功帮助企业稳住核心员工用工安排

  • 协助企业建立更清晰的用工合规与移民风险管理预期,降低业务中断风险


除案件处理外,ILS 亦持续通过专业内容输出,扩大在企业移民合规领域的影响力:

  • 围绕 H-1B、EB-1 / EB-2 NIW、OPT、特朗普金卡、政策变化解读 等主题,发布多篇系列文章

  • 帮助企业与 HR 快速理解政策变化背后的实际影响

  • 提升企业在用工与全球人才配置方面的决策效率


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结语

2025 年的成果,体现了 ILS 在复杂法律与合规环境下持续交付结果的能力。这些成果不仅体现在胜诉、撤诉、交易完成或签证获批本身,更体现对企业经营稳定性、人才留任与长期发展所提供的实质性支持


未来,ILS 将继续以企业核心需求为导向,通过专业判断与高效执行,为客户提供稳定、可持续的法律解决方案。


2025 年,我们不仅助力客户化解风险,更推动其战略增长。如您在劳动用工、商业争议、移民合规或投融资等领域面临挑战,欢迎联系 ILS 律师团队 contact@consultils.com,获取定制化法律支持。


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作为 ILS 管理合伙人,刘启光律师跻身美国顶尖公司法、劳动法与合规律师行列,擅长制定贴合客户业务目标的法律策略,为《财富》500 强企业、初创公司及高管提供公司交易、融资、隐私及劳动法咨询,服务覆盖科技、医疗、金融等行业。


加入 ILS 之前,刘启光律师曾在顶级辩护律所执业,擅长预判风险、设计保护与发展并重的策略,在合同纠纷、知识产权等案件中屡获有利结果,在各级法院出庭,兼具大所专业度与精品所响应力,是业内热门演讲嘉宾。


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