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特朗普上台100天,ICE和USCIS再出手!签证吊销=立即遣返,绿卡将不再是护身符!

  • 作家相片: Anna Sun
    Anna Sun
  • 5月1日
  • 讀畢需時 4 分鐘

已更新:3天前

特朗普上台100天,美国又放大招了,4月底连续扔出两个重磅炸弹!


4月26日,美国移民与海关执法局(ICE)发布了一份内部备忘录,赋予执法部门在签证吊销后立即注销身份启动遣返程序的权力。紧接着,4月29日,美国移民局(USCIS)发出强硬声明,将持续监控绿卡和签证持有人社交媒体言论,识别对国家安全构成风险的内容。


这一系列操作释放出的信号非常明确:美国移民政策正在全面收紧!除了针对非法移民一系列举措,持有合法签证和绿卡的在美人士也面临更多审查与不确定性。


2025年4月29日 NBC News的报道
2025年4月29日 NBC News的报道

2025年4月29日 USCIS在X上的推文
2025年4月29日 USCIS在X上的推文

绿卡不再是护身符


很多人以为,拿到绿卡就稳了。但现在看来,就算你已经是永久居民,身份也可能因为言行被重新审查,甚至被撤销

 

这事要从今年3月说起,USCIS发布了一项提案(点击查看往期详细解读),计划在绿卡、入籍、庇护等申请中加入“社交账号申报”要求,要求申请人提供自己过去5年内用过的社交平台和用户名。虽然这项提案还没正式落地,方向已经非常明确—社交媒体,正逐步成为移民系统的“审查标配”。


原本这项提案只针对正在申请身份的人,但现在事态直接升级,哪怕你已经拿到绿卡或签证,USCIS也可能翻旧账!

 

4月初USCIS进一步强调,将重点审查社交媒体上的内容,特别是涉及仇恨言论极端主义恐怖组织等敏感信息。


4月29日,USCIS更是在X, Facebook, Instagram和LinkedIn等各大平台上直接发狠话:做客要有客人样,需要注意自己的言行。政府拥有强大的社交媒体审查程序,正在持续监控网络行为,包括在社交平台上的发言、点赞、评论,甚至历史记录。


说白了,别以为有了绿卡或签证就万事大吉了,若网上发言不当,照样可能被拒发签证取消移民福利,甚至吊销身份


签证吊销 = 立即遣返

近期的ICE备忘录在4月29日被美国司法部提交给联邦法院作为正式证据,核心内容为:一旦国务院吊销某人的非移民签证(如F-1和J-1),ICE和学生与交流访问项目(SEVP)可在不提前通知不举行听证的前提下,直接终止该人士的SEVIS身份记录,并启动遣返程序


以前,签证吊销和在美身份是两回事。哪怕签证失效了,只要人在美国合法读书或者工作,在美身份还是有效的。但现在,只要签证出问题,身份也可能瞬间失效,被要求立即离境


ICE与SEVP可基于多种情况终止非移民身份,包括但不限于:

  • 超出OPT或STEM OPT允许的累计失业天数

  • 更改身份申请失败(如F-1转H-1B)

  • 学生未按规定注册课程、休学

  • 出勤率不足

  • 拥有犯罪记录,包括 DUI(酒驾)等轻罪

  • 在美国国务院系统中被标记为国家安全或公共安全风险


备忘录还强调,国务院可“在任何时候、基于任何理由”吊销非移民签证。无论是留学生外籍员工,还是长期生活在美国的签证持有者,都需要重新评估自己的身份稳定性与行为风险


个人和雇主该如何应对?


特朗普上台100天内的一系列操作,危险之处在于无论其政策是否合宪,都可以立刻生效马上执行。但如果想通过法律程序去叫停,法院往往需要几个月才会有结果,这就留下了一个“空窗期” — 政策照常落地、持续执行,无论最后法院如何判定,有些人早就被遣返,身份也被吊销,一切都来不及了。


无论是留学生、打工人,还是雇主,现在就得提前做准备,尽早规避风险:


个人:


  • 及时确认身份状态是否“Active”(SEVIS/USCIS系统)

  • 失业期别超天数,雇主信息有变及时更新

  • 如身份变更失败,尽快补救恢复合法身份

  • 避免在社交媒体上公开发布、转发或评论敏感内容

  • 有DUI或其他轻罪记录者,应尽早找律师评估是否影响身份、签证或绿卡申请


雇主:


  • 定期核查外籍员工身份状态和有效期

  • 确保E-Verify记录、I-9表、雇佣协议等材料完整、准确

  • 员工如涉及刑事案件、社交媒体争议或签证延期失败,需评估风险并及时应对

  • 若收到ICE调查或遣返通知,应立即请律师介入处理,降低企业风险


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作为 ILS 的合伙人兼移民部门负责人,Anna 为全球雇主提供全面的美国商务移民指导。她帮助公司吸引、留住并管理对美国业务至关重要的高管和高技能人才,专业领域涵盖自动驾驶、生物科技、娱乐、物流和制造等行业。


加入 ILS 之前,Anna 曾在全球顶级律所执业,并在电信、金融和游戏行业担任企业内部法律顾问及合规管理职务。丰富的跨行业经验使她能够提供切实可行、以业务为导向的移民解决方案,精准满足客户的运营需求。


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