纽约市雇主注意：病假法规再度升级！

2026 年 2 月 19 日，纽约市消费者和劳工保护局（DCWP）通过更新《雇员权益通知》就《纽约市带薪安全与病假法》发布了一系列的指引。相关修订条款已于 2026 年 2 月 22 日正式生效。此次更新引入了新的无薪病假要求，并扩大了病假的适用范围。

如您的企业在纽约市运营，建议及时审查现行假期政策并更新员工通知，以确保符合最新病假法规及监管要求。如需就相关合规问题进行评估或政策更新，欢迎联系 ILS 律师团队：contact@consultils.com。

主要说明

更新后的指引就以下几项重要问题作出了明确答复：

1. 32小时无薪假的完整权利： 所有员工均须在入职时获得完整的 32 小时无薪病假，不得按比例削减，包括兼职及年中入职的员工。这 32 小时的无薪病假会在每年新年重新补足。

2. 以带薪假替代无薪假： 雇主可在法定带薪病假之上额外提供更多的带薪病假以替代无薪病假，但须确保该假期从员工入职第一天起即可使用 32 小时的带薪病假时间，且每个日历年初均须重新补足。

3. 扩大适用范围： 员工可以使用受保护假期照顾未成年子女。相关适用情况包括学校假期，托儿所关闭或保姆临时取消。

告知与张贴要求

雇主须于生效之日起 14 天内（3 月 8 号以前）重新向员工提供并张贴公示更新版《员工权利通知》。该通知须以每位员工的主要语言提供，并须在工作场所张贴所有至少占员工总数 5%的语言版本。政府网站现已提供英文及其他 27 种语言版本。此前已收到旧版通知的员工也必须收到相对应的更新。

严格的新执法策略

尤为值得关注的是，2026 年 2 月 20 日，DCWP 向约 56,000 家纽约市雇主发出合规警告，并宣布推行数据驱动的执法策略。DCWP 将把各雇主的病假使用率与美国疾控中心（CDC）全国健康访谈调查的全国数据进行对比。如果雇主的病假使用率显著低于疾控中心的调查数据，该情况会被 DCWP 视为有潜在违规行为的强力证据并立即触发执法行动。所以根据新的执法策略，即便没有员工投诉，病假使用率异常偏低的雇主也可能面临风险。

在此情况下，使用综合带薪假制度的雇主须特别注意，一定要准确区分并记录病假与非病假的使用情况。这对于应对监管审查至关重要。

雇主合规指南

随着纽约市病假规定的更新以及监管机构执法力度的明显加强，企业应主动审查现行用工政策并及时进行调整，以降低潜在的合规风险。 企业可重点关注以下几个方面：

1. 及时审查现行假期政策

企业应确认现行政策是否符合新的法律要求，即员工在入职时即获得完整的 32小时无薪病假，且不得按比例减少。该要求同样适用于兼职员工及年中入职员工。

2. 评估现有 PTO 制度是否符合规定

如果企业采用综合带薪假制度（如 PTO），应确保员工从入职第一天起即可使用 至少32小时带薪假期，且该额度在每个日历年初重新补足。否则企业仍可能需要额外提供无薪病假。

3. 更新员工告知通知与张贴要求

企业需向员工提供最新版的 《员工权利通知》（Notice of Employee Rights），并确保以员工主要语言提供。同时，应确认工作场所张贴的通知涵盖员工人数 5%以上所使用的语言。

4. 完善病假使用记录与管理系统

由于监管机构将通过数据分析方式监测企业的病假使用情况，企业应确保内部系统能够准确记录员工的病假使用情况。对于使用综合 PTO 制度的企业，尤其需要能够区分病假与其他类型假期的使用记录。

5. 对 HR 与管理层进行培训

企业应向 HR 及管理人员说明病假的扩大适用范围，例如员工在 学校假期、托儿机构关闭或保姆临时取消等情况下照顾未成年子女时，也可能依法使用病假。

6. 必要时进行合规审查

如果企业对现行政策或内部流程是否符合最新规定存在疑问，建议进行一次系统性的合规审查，以确保公司政策、员工通知及内部管理流程符合纽约市最新监管要求。

如您的企业在纽约市运营，建议及时审查现行假期政策并更新员工通知，以确保符合最新病假法规及监管要求。如需就相关合规问题进行评估或政策更新，欢迎联系 ILS 律师团队：contact@consultils.com。

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作为 ILS 管理合伙人，刘启光律师跻身美国顶尖公司法、劳动法与合规律师行列，擅长制定贴合客户业务目标的法律策略，为《财富》500 强企业、初创公司及高管提供公司交易、融资、隐私及劳动法咨询，服务覆盖科技、医疗、金融等行业。

加入 ILS 之前，刘启光律师曾在顶级辩护律所执业，擅长预判风险、设计保护与发展并重的策略，在合同纠纷、知识产权等案件中屡获有利结果，在各级法院出庭，兼具大所专业度与精品所响应力，是业内热门演讲嘉宾。

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常雪律师拥有纽约州与加利福尼亚州双重执业资格，是一名经验丰富的诉讼律师，专注于动态调查与复杂辩护事务。她的业务涵盖人身伤害、保险辩护及建筑缺陷诉讼，善于从多维角度制定高效策略。

在加入 ILS 之前，常雪律师曾在纽约和洛杉矶执业，积累了原告与被告双方的丰富经验。自 2020 年起专注保险辩护与建筑纠纷领域，以严谨调查与精确分析著称。2023 年加入 ILS 后，她持续为客户提供兼具策略性与实务经验的诉讼支持。

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