2025年7月1日合规提醒：最低工资与薪资门槛更新

Richard Liu
3天前
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随着7月1日临近，雇主应提前做好准备，迎接新一轮最低工资及部分地区豁免员工薪资门槛的调整。这些年中变动可能对薪资发放和员工分类带来影响，尤其对于跨州运营的企业而言更需格外关注。

本文梳理了即将生效的关键变更，回顾了年内已执行的重要规定，并提供雇主可立即采取的实务应对措施，帮助企业实现合规运营。

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联邦层面动态

联邦最低工资：维持不变，仍为每小时7.25美元。
豁免员工薪资门槛：
- 原定自2024年起将标准提升至每周1,128美元（年薪58,656美元），但已于2024年11月15日被联邦法院裁定无效。
- 目前仍适用每周684美元（年薪35,568美元）的标准。

各州与地方最低工资调整（2025年7月1日起生效）

1. 加州：地方法定工资及特定行业标准同步上调

尽管加州全州最低工资自2025年初起已调整至每小时16.50美元，以下城市及特定行业已设定更高标准，雇主需按照就高从严原则执行：

Berkeley: $19.18/hour
Emeryville: $19.90/hour
Los Angeles (City): $17.87/hour
Unincorporated Los Angeles County: $17.81/hour
San Francisco: $19.18/hour
Santa Monica: $17.81/hour
West Hollywood (Hotel Workers): $20.22/hour

此外，根据《第525号参议院法案》（SB 525），自2025年7月1日起，符合“大型雇主”定义的加州医疗机构必须为涵盖范围内的医护人员支付不低于每小时24美元的工资。“大型雇主”定义包括：

在加州拥有 10,000 名及以上全职等效员工（FTE）的单一医疗机构；
或属于一个在加州范围内运营、合计拥有 10,000 名及以上 FTE 的一体化医疗服务系统，例如 Kaiser Permanente 等大型医院网络。

2. 其他州全州范围调整

District of Columbia: $17.95/hour
Nevada: $12.00/hour
Oregon:
- Portland Metro: $16.30/hour
- Standard counties: $15.05/hour
- Nonurban counties: $14.05/hour

如需了解更多2025年1月1日起生效的工资标准更新，欢迎参阅ILS往期文章：Staying Compliant in 2025: Key Wage and Salary Threshold Updates.

州级豁免员工薪资门槛

虽然联邦薪资门槛上调被暂停执行，但多个州已设定高于联邦标准的豁免员工最低薪资，适用于执行、行政和专业类岗位员工。企业在进行豁免分类时，须同时满足“薪资基准测试”及“职责测试”两项要求，且应适用更高的州法标准。

新标准（2025年7月1日起）

州	每周薪资门槛	年薪等值
阿拉斯加	$1,040	$54,080

年初已实施标准（2025年1月1日起）

州	每周薪资门槛	年薪等值
加州	$1,320	$68,640
华盛顿州	≤50名员工：$1,332.80 >50名员工：$1,499.40	≤50名员工：$69,305.60 >50名员工：$77,968.80
纽约州	New York City, Nassau, Suffolk, and Westchester Counties: $1,237.50 其他地区: $1,161.65	New York City, Nassau, Suffolk, and Westchester Counties: $64,350 其他地区: $60,405.80
科罗拉多州	$1,086.25	$56,485
缅因州	$845.21	$43,951

企业应立即采取的合规措施

为确保顺利应对即将生效的调整并保持持续合规，建议雇主尽快开展以下工作：

内部沟通协调：确保人力资源、薪资、财务及管理层充分了解相关变更并做好准备；
更新薪资系统及发薪计划：根据新标准及时调整工资发放及薪资结构；
重新审视豁免员工分类：核查豁免员工是否符合最新的薪资与职责标准；
持续关注法规动态：密切跟踪各州及联邦层面关于加班工资、薪资门槛等政策调整。

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刘启光律师是ILS的管理合伙人。

刘律师是美国顶尖的公司法、劳动法与合规律师之一，他长期为进军美国市场的中国企业及其高管提供专业法律建议，擅长应对中国企业出海美国过程中遇到的复杂法律事务，涵盖公司交易、融资、数据隐私保护、劳动雇佣和跨境合规等问题。刘律师在各类诉讼案件中也有着丰富的经验，擅长处理违反合同、股东争议、董事会事务和知识产权侵权等多个领域，其客户遍布技术、医疗保健、房地产等多个行业。刘律师获得了2025届美国Best Lawyers: Ones to Watch®奖项。

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