top of page
关于
沙琳
Charlene律师拥有十多年的法律,包容性和金融服务经验,她为各种雇佣问题提供战略性的劳动法咨询,包括调查,职场欺凌,骚扰和歧视,举报,文化,多元化和包容性,数据泄露,违反保密,薪资报告和培训。Charlene在跨司法管辖区的员工调查方面有着丰富的经验,包括在各种行业进行不同体量的调查。
Charlene的经验包括隐私法,网络安全法,以及公司治理。Charlene还就公司多元化倡议,多元化网络和创业公司的最佳实践提供咨询。
Charlene在帮助客户改善工作场所文化方面的经验是她工作的重要部分。Charlene向各级别的组织人员提供有关多元化与包容性,种族和族裔,交叉性,以及工作场所中其他受保护特征的问题的培训。
通过建议和支持客户,Charlene帮助组织了解人员相关问题的根本原因,并运用她的专业知识和经验,帮助组织在真正需要的地方进行改变和提高,以在问题升级之前解决问题,并在问题升级成诉讼之前,提供降低风险和名誉损害的策略。
相关服务
bottom of page