ILS成功代表洛杉矶知名中餐厅制止前员工恶意骚扰与高额索赔

近日，Innovative Legal Services（ILS）律所的刘启光律师与陆桂婷律师成功帮助洛杉矶知名中餐厅“一面之缘”取得法院禁止令，及时制止了一起针对雇主的恶意骚扰和高额索赔事件。

该餐厅一名前员工因工作表现不佳被辞退后，多次闯入店内骚扰顾客与员工，并通过微信、抖音等社交平台持续发布恐吓和诽谤言论，提出高达80万美元的无理索赔，严重影响了餐厅的正常运营。接到客户求助后，ILS律师团队迅速介入，在刘律师的专业判断与策略指导下，高效启动法律程序，在接案后48小时内成功为客户争取到法院签发的禁止令，禁止该员工再次进入餐厅或接触雇主，有效遏制其骚扰行为。目前，针对该前员工的其他法律程序仍在推进中。

上周六（6月14日），刘律师与陆律师陪同“一面之缘”店主召开记者发布会，向公众通报案件进展，吸引多家华语与主流媒体现场采访报道。刘律师提醒广大华人雇主增强法律意识，依法用工，遇到不法行为时勇于拿起法律武器，维护自身和企业的合法权益。

凤凰美洲新闻于6月17日的报道

ILS给雇主的三点提醒：

• 避免“灰色地带”用工风险：招聘时应核实员工身份和合法工作资格，确保资料齐全，降低后续产生纠纷或承担法律责任的风险。

• 建立合规的人事管理制度：签署书面劳动协议，明确岗位职责和薪资标准；妥善保留考勤、工资、绩效等记录，为应对争议提供有力证据。

• 遇到威胁、骚扰或勒索行为，立即采取法律行动：应第一时间报警并联系律师，通过法律手段有效制止恶意行为，保护企业和家人安全。

  
  

如您在用工管理或劳动纠纷中需要法律帮助，欢迎联系ILS律师团队（contact@consultils.com）。我们将为您提供专业、高效的解决方案，助力企业防控风险、稳健运营。

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刘启光律师是ILS的管理合伙人。

刘律师是美国顶尖的公司法、劳动法与合规律师之一，他长期为进军美国市场的中国企业及其高管提供专业法律建议，擅长应对中国企业出海美国过程中遇到的复杂法律事务，涵盖公司交易、融资、数据隐私保护、劳动雇佣和跨境合规等问题。刘律师在各类诉讼案件中也有着丰富的经验，擅长处理违反合同、股东争议、董事会事务和知识产权侵权等多个领域，其客户遍布技术、医疗保健、房地产等多个行业。刘律师获得了2025届美国Best Lawyers: Ones to Watch®奖项。

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